Bidang pengajian yang susah dapat kerja merujuk kepada program akademik atau jurusan pengajian di institusi pendidikan tinggi yang graduan-graduannya menghadapi cabaran yang lebih besar dalam mencari pekerjaan selepas tamat pengajian.
Bidang-bidang ini mempunyai kadar pengangguran graduan yang lebih tinggi, peluang pekerjaan yang terhad, atau persaingan yang sengit dalam pasaran kerja. Faktor-faktor seperti permintaan industri yang rendah, perubahan teknologi, atau ketidaksepadanan kemahiran antara graduan dan keperluan majikan boleh menyumbang kepada kesukaran mendapatkan pekerjaan dalam bidang-bidang tertentu.
Jurusan Pengajian Yang Sukar Dapat Kerja
Apakah Contoh-Contoh Bidang Pengajian Yang Susah Dapat Kerja?
Terdapat beberapa bidang pengajian yang sering dikaitkan dengan cabaran dalam mendapatkan pekerjaan seperti Seni Halus, Sejarah dan Arkeologi. Graduan Seni Halus mungkin menghadapi kesukaran mencari pekerjaan yang stabil dan bergaji tinggi dalam industri yang kompetitif.
Bidang Sejarah dan Arkeologi juga sering dianggap mencabar dari segi prospek kerjaya, dengan peluang pekerjaan yang terhad di luar bidang akademik. Selain itu, bidang Sains Tulen seperti Fizik dan Kimia kadangkala menghadapi kesukaran kerana kekurangan peluang pekerjaan dalam industri tempatan berbanding bidang Sains Gunaan.
Kenapa Sesetengah Bidang Pengajian Dianggap Susah Dapat Kerja?
Terdapat 4 faktor utama yang menyumbang kepada kesukaran mendapatkan pekerjaan dalam sesetengah bidang pengajian iaitu ketidakseimbangan ‘supply and demand’, perubahan teknologi, kurang pendedahan dan persepsi majikan.
Ketidakseimbangan antara penawaran graduan dan permintaan industri boleh mewujudkan lebihan tenaga kerja dalam bidang tertentu. Perubahan teknologi dan automasi mungkin mengurangkan keperluan untuk sesetengah pekerjaan tradisional. Kekurangan pendedahan praktikal atau pengalaman industri semasa pengajian boleh menjejaskan kebolehpasaran graduan. Persepsi majikan terhadap nilai atau kerelevanan sesetengah bidang pengajian dalam konteks perniagaan moden juga boleh mempengaruhi peluang pekerjaan graduan.
Apakah Langkah-Langkah Yang Boleh Diambil Untuk Meningkatkan Peluang Kerjaya Dalam Bidang Yang Mencabar?
Untuk meningkatkan peluang kerjaya dalam bidang yang mencabar, pelajar dan graduan boleh mengambil beberapa langkah proaktif seperti fokus pada pembangunan kemahiran tambahan yang relevan dengan industri, seperti kemahiran digital atau pengurusan projek.
Cari peluang latihan industri atau program sangkutan semasa pengajian boleh memberikan pengalaman praktikal yang berharga. Ketiga, membina rangkaian profesional melalui penyertaan dalam acara industri dan platform dalam talian boleh membuka pintu kepada peluang kerjaya. Pertimbangkan bidang berkaitan atau alternatif yang boleh memanfaatkan kemahiran sedia ada juga boleh meluaskan prospek pekerjaan.
Bagaimanakah Institusi Pendidikan Boleh Membantu Menangani Isu Ini?
Institusi pendidikan memainkan peranan penting dalam menangani isu bidang pengajian yang susah dapat kerja. Mereka boleh menjalankan kajian pasaran kerja secara berkala untuk memastikan kurikulum kekal relevan dengan keperluan industri semasa. Institusi juga boleh memperkukuhkan hubungan dengan industri melalui perkongsian dan program kerjasama untuk meningkatkan peluang latihan praktikal dan penempatan kerja untuk pelajar.
Selain itu, institusi pendidikan boleh menawarkan kursus kemahiran tambahan atau program dwi-ijazah yang menggabungkan bidang pengajian tradisional dengan kemahiran yang permintaan tinggi kerana ia dapat meningkatkan kebolehpasaran graduan. Sediakan perkhidmatan kaunseling kerjaya dan sokongan penempatan kerja yang komprehensif untuk membantu graduan.
