Hazard di tempat kerja merujuk kepada sebarang situasi, keadaan, atau objek yang berpotensi mendatangkan bahaya atau kemudaratan kepada pekerja. Hazard boleh menyebabkan kecederaan, penyakit, atau kerosakan harta benda jika tidak dikendalikan dengan baik. Hazard di tempat kerja boleh wujud dalam pelbagai bentuk dan boleh mempengaruhi kesihatan dan keselamatan pekerja secara langsung atau tidak langsung. Contohnya, … Read more
Hak pekerja merujuk kepada hak-hak asasi yang dimiliki oleh pekerja dalam konteks pekerjaan mereka. Ini termasuk hak untuk bekerja dalam persekitaran yang selamat, menerima gaji yang adil, mendapat layanan yang saksama, dan dilindungi daripada diskriminasi atau eksploitasi. Hak-hak ini biasanya dilindungi oleh undang-undang buruh dan perjanjian kolektif. Di Malaysia, hak pekerja dilindungi oleh pelbagai undang-undang … Read more
Majikan merujuk kepada individu atau organisasi yang mengambil bekerja orang lain untuk melaksanakan tugas atau perkhidmatan tertentu dengan membayar gaji atau upah. Majikan mempunyai kuasa untuk mengarah, mengawal dan menyelia kerja yang dilakukan oleh pekerja di bawah kawalannya. Majikan juga bertanggungjawab menyediakan persekitaran kerja yang selamat dan sihat serta mematuhi undang-undang buruh yang berkaitan. Tanggungjawab … Read more