Majikan.my

Gaji Fresh Graduate Mengikut Syarikat & Industri

Oleh Nora Hana | | Dikemas kini:

Gaji permulaan untuk fresh graduate di Malaysia berbeza bergantung pada industri, saiz syarikat, dan bidang pengajian. Graduan yang ingin mengenal pasti majikan terbaik boleh merujuk senarai syarikat terbaik untuk fresh graduate sebagai titik permulaan. Data daripada tinjauan gaji oleh DOSM, TalentCorp, dan JobStreet menunjukkan julat gaji yang ketara antara sektor. Graduan dalam bidang kejuruteraan, teknologi maklumat, dan kewangan biasanya menerima tawaran yang lebih tinggi berbanding bidang sains sosial dan kemanusiaan.

Gaji Fresh Graduate Mengikut Industri

Gaji permulaan fresh graduate di Malaysia bergantung pada industri yang diceburi. Berikut adalah purata gaji bulanan mengikut sektor utama berdasarkan data terkini.

Jadual Gaji

Jawatan Tahap Gaji Minimum Gaji Maksimum
Minyak & Gas Eksekutif RM3,500/bulan RM6,000/bulan
Perbankan & Kewangan Eksekutif RM3,000/bulan RM5,000/bulan
Teknologi Maklumat Eksekutif RM3,000/bulan RM5,500/bulan
Kejuruteraan Eksekutif RM2,800/bulan RM4,500/bulan
Perakaunan & Audit Eksekutif RM2,500/bulan RM4,000/bulan
FMCG Eksekutif RM2,500/bulan RM4,000/bulan
Perkhidmatan Awam Gred 41 RM2,081/bulan RM2,700/bulan
Media & Komunikasi Eksekutif RM2,200/bulan RM3,500/bulan
Pendidikan (Swasta) Guru/Pensyarah RM2,000/bulan RM3,500/bulan
Hospitaliti & Pelancongan Eksekutif RM2,000/bulan RM3,000/bulan

Gaji Fresh Graduate di Syarikat GLC

Syarikat Berkaitan Kerajaan (GLC) menawarkan pakej gaji yang kompetitif untuk graduan baharu. Selain gaji asas, GLC biasanya menyediakan faedah tambahan seperti elaun perumahan, liputan perubatan, dan caruman KWSP melebihi kadar berkanun.

Jadual Gaji

Jawatan Tahap Gaji Minimum Gaji Maksimum
PETRONAS Eksekutif RM3,500/bulan RM5,500/bulan
Tenaga Nasional Berhad (TNB) Eksekutif RM3,000/bulan RM4,500/bulan
Maybank Eksekutif RM3,000/bulan RM4,500/bulan
CIMB Eksekutif RM3,000/bulan RM4,200/bulan
Telekom Malaysia (TM) Eksekutif RM2,800/bulan RM4,000/bulan
Sime Darby Eksekutif RM2,800/bulan RM4,200/bulan
Axiata Eksekutif RM3,000/bulan RM4,500/bulan
Bank Negara Malaysia Eksekutif RM3,500/bulan RM5,000/bulan

Gaji Fresh Graduate di Syarikat Multinasional (MNC)

Syarikat multinasional di Malaysia biasanya menawarkan gaji permulaan yang lebih tinggi berbanding syarikat tempatan. Pakej pampasan turut merangkumi bonus prestasi, faedah kesihatan, dan peluang penempatan antarabangsa.

Jadual Gaji

Jawatan Tahap Gaji Minimum Gaji Maksimum
Shell Graduate Engineer RM4,000/bulan RM6,500/bulan
Intel Engineer RM3,500/bulan RM5,500/bulan
Accenture Analyst RM3,000/bulan RM4,500/bulan
Deloitte Associate RM2,800/bulan RM4,000/bulan
PwC Associate RM2,800/bulan RM3,800/bulan
Nestle Management Trainee RM3,200/bulan RM4,500/bulan
Unilever Management Trainee RM3,200/bulan RM4,500/bulan
Samsung Engineer RM3,000/bulan RM4,500/bulan

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji Fresh Graduate

Gaji permulaan tidak bergantung semata-mata pada kelayakan akademik. Beberapa faktor lain turut mempengaruhi tawaran gaji yang diterima oleh graduan baharu.

  1. Bidang pengajian - Graduan STEM (Sains, Teknologi, Kejuruteraan, Matematik) secara purata menerima gaji 20% hingga 40% lebih tinggi berbanding graduan sains sosial dan kemanusiaan.
  2. Universiti - Graduan dari universiti penyelidikan dan universiti luar negara terkemuka mungkin menerima tawaran yang lebih tinggi kerana reputasi dan jaringan alumni.
  3. Lokasi kerja - Jawatan di Kuala Lumpur dan Selangor biasanya menawarkan gaji 10% hingga 20% lebih tinggi untuk menampung kos sara hidup yang lebih tinggi.
  4. Saiz syarikat - Syarikat besar dan MNC biasanya mempunyai struktur gaji yang lebih tinggi berbanding PKS. Namun, PKS mungkin menawarkan pertumbuhan kerjaya yang lebih pantas.
  5. Kemahiran tambahan - Kemahiran teknikal seperti pengaturcaraan, analisis data, atau sijil profesional (CFA, ACCA) boleh meningkatkan tawaran gaji sebanyak 15% hingga 30%.
  6. Keputusan akademik - CGPA 3.5 ke atas dan kepujian kelas pertama sering menjadi syarat minimum untuk program latihan pengurusan yang menawarkan gaji lebih tinggi.

Perbandingan Gaji Fresh Graduate: 2020 vs 2025

Gaji permulaan fresh graduate di Malaysia telah meningkat secara sederhana dalam tempoh 5 tahun kebelakangan ini. Kenaikan paling ketara berlaku dalam bidang teknologi dan data.

  • Kejuruteraan: RM2,500 (2020) berbanding RM3,200 (2025), kenaikan 28%
  • Teknologi Maklumat: RM2,800 (2020) berbanding RM3,800 (2025), kenaikan 36%
  • Perakaunan: RM2,300 (2020) berbanding RM2,800 (2025), kenaikan 22%
  • Perbankan: RM2,800 (2020) berbanding RM3,200 (2025), kenaikan 14%
  • Perkhidmatan Awam (Gred 41): RM1,698 (2020) berbanding RM2,081 (2025), kenaikan 23%

Kenaikan gaji dalam bidang IT mencerminkan permintaan tinggi terhadap kemahiran digital seperti pembangunan perisian, keselamatan siber, dan sains data.

Strategi Mendapatkan Gaji Permulaan Yang Lebih Tinggi

Graduan baharu boleh mengambil langkah proaktif untuk meningkatkan tawaran gaji pertama mereka. Menyediakan resume yang profesional adalah langkah pertama yang kritikal. Memahami perbezaan gaji kerajaan vs swasta turut membantu anda menilai tawaran dengan perspektif yang lebih luas. Berikut adalah strategi yang terbukti berkesan.

  1. Lengkapkan latihan industri di syarikat sasaran - Majikan lebih cenderung menawarkan gaji yang lebih tinggi kepada calon yang pernah menjalani latihan industri di syarikat mereka kerana kos latihan yang lebih rendah.
  2. Dapatkan sijil profesional - Sijil seperti AWS, Google Cloud, ACCA, atau CPA menambah nilai pasaran anda. Sesetengah sijil boleh meningkatkan gaji permulaan sehingga RM500 hingga RM1,000 sebulan.
  3. Bina portfolio projek - Untuk bidang IT, reka bentuk, dan pemasaran digital, portfolio projek yang kukuh lebih bernilai daripada CGPA tinggi semata-mata.
  4. Berunding dengan data - Gunakan data gaji dari laporan seperti ini untuk menyokong rundingan gaji. Majikan yang serius akan menghargai calon yang memahami nilai pasaran mereka.
  5. Sasarkan program latihan pengurusan - Program management trainee di syarikat besar biasanya menawarkan gaji 20% hingga 40% lebih tinggi daripada jawatan eksekutif biasa.

Soalan Lazim

Berapakah gaji minimum untuk fresh graduate di Malaysia?
Tiada gaji minimum khusus untuk fresh graduate. Gaji minimum nasional Malaysia adalah RM1,500 sebulan untuk semua pekerja. Purata gaji permulaan graduan ijazah adalah RM2,500 hingga RM3,500 bergantung pada bidang dan industri.
Adakah CGPA mempengaruhi gaji permulaan?
Ya, CGPA mempengaruhi gaji terutama untuk program management trainee yang mensyaratkan minimum 3.5. Namun, selepas 2 hingga 3 tahun bekerja, pengalaman dan kemahiran lebih penting daripada CGPA.
Bilakah masa terbaik untuk memohon kerja sebagai fresh graduate?
Mulakan permohonan 3 hingga 6 bulan sebelum tamat pengajian. Kebanyakan program graduate intake dibuka antara September hingga Disember untuk penempatan pada tahun berikutnya.
Patutkan fresh graduate berunding gaji?
Ya, rundingan gaji adalah perkara biasa. Sediakan data gaji pasaran sebagai sokongan. Fokus kepada nilai yang anda boleh berikan, bukan keperluan peribadi. Kebanyakan majikan mengharapkan calon berunding.
Apakah bidang yang menawarkan gaji tertinggi untuk fresh graduate?
Bidang minyak dan gas, teknologi maklumat, dan kewangan pelaburan menawarkan gaji permulaan tertinggi. Graduan dengan kemahiran khusus seperti sains data atau keselamatan siber boleh menerima RM4,000 ke atas.
Adakah gaji di Kuala Lumpur lebih tinggi daripada negeri lain?
Ya, gaji di Kuala Lumpur dan Selangor biasanya 10% hingga 20% lebih tinggi berbanding negeri lain. Namun, kos sara hidup juga lebih tinggi, jadi kuasa beli sebenar perlu diambil kira.