Perbandingan Gaji Programmer Mengikut Syarikat

Oleh Nora Hana | | Dikemas kini:

Gaji programmer dan software engineer di Malaysia telah meningkat dengan ketara dalam tempoh 5 tahun kebelakangan ini disebabkan permintaan tinggi dan kekurangan bakat teknologi. Senarai syarikat terbaik untuk bidang IT mengenal pasti majikan yang paling dicari oleh profesional teknologi. Syarikat platform digital seperti Grab dan Shopee menawarkan gaji yang setanding dengan syarikat teknologi di Singapura. Data ini dikumpulkan daripada tinjauan gaji, platform kerjaya, dan maklumat industri.

Gaji Programmer Baharu (0-3 Tahun) Mengikut Syarikat

Gaji permulaan programmer di Malaysia bergantung pada jenis syarikat dan skala produk. Syarikat platform digital dan MNC teknologi menawarkan gaji yang paling tinggi.

Jadual Gaji

Jawatan Tahap Gaji Minimum Gaji Maksimum
Grab Junior SWE RM5,000/bulan RM8,000/bulan
Shopee Junior SWE RM4,500/bulan RM7,500/bulan
Google Malaysia L3 SWE RM6,000/bulan RM10,000/bulan
Wise Junior SWE RM5,000/bulan RM8,000/bulan
Deriv Junior SWE RM4,000/bulan RM7,000/bulan
Intel Malaysia SWE RM3,500/bulan RM6,000/bulan
Microsoft SDE RM4,500/bulan RM8,000/bulan
Accenture Analyst RM3,000/bulan RM5,000/bulan
PETRONAS ICT IT Exec RM3,500/bulan RM5,500/bulan
Maxis SWE RM3,500/bulan RM5,500/bulan
Silverlake Axis Developer RM3,000/bulan RM5,000/bulan
Syarikat tempatan kecil Developer RM2,500/bulan RM4,000/bulan

Gaji Programmer Pertengahan (3-7 Tahun) Mengikut Syarikat

Pada peringkat pertengahan, programmer yang mempunyai kemahiran dalam bidang permintaan tinggi seperti sistem teragih, keselamatan siber, dan sains data menikmati kenaikan gaji yang paling pesat.

Jadual Gaji

Jawatan Tahap Gaji Minimum Gaji Maksimum
Grab Mid SWE RM10,000/bulan RM18,000/bulan
Shopee Mid SWE RM8,000/bulan RM15,000/bulan
Google Malaysia L4 SWE RM12,000/bulan RM20,000/bulan
Wise Mid SWE RM9,000/bulan RM16,000/bulan
Deriv Mid SWE RM7,000/bulan RM13,000/bulan
Intel Malaysia Senior SWE RM6,000/bulan RM11,000/bulan
Microsoft SDE II RM8,000/bulan RM15,000/bulan
Accenture Senior Analyst RM5,000/bulan RM9,000/bulan
PETRONAS ICT Senior IT RM5,500/bulan RM9,000/bulan
Maxis Senior SWE RM6,000/bulan RM10,000/bulan

Gaji Programmer Kanan (8+ Tahun) Mengikut Syarikat

Programmer kanan boleh memilih laluan teknikal (Staff/Principal Engineer) atau laluan pengurusan (Engineering Manager). Kedua-dua laluan menawarkan gaji yang tinggi.

Jadual Gaji

Jawatan Tahap Gaji Minimum Gaji Maksimum
Grab Staff SWE RM18,000/bulan RM30,000/bulan
Shopee Staff SWE RM15,000/bulan RM25,000/bulan
Google Malaysia L5+ SWE RM20,000/bulan RM35,000/bulan
Wise Senior SWE RM15,000/bulan RM25,000/bulan
Intel Malaysia Principal RM12,000/bulan RM22,000/bulan
Microsoft Senior SDE RM15,000/bulan RM25,000/bulan
Maxis Lead SWE RM10,000/bulan RM18,000/bulan

Gaji Mengikut Peranan Teknikal

Gaji turut berbeza mengikut peranan teknikal kerana permintaan pasaran yang berbeza. Berikut adalah purata gaji bulanan untuk profesional berpengalaman 5 tahun.

  • Data Scientist: RM7,000 hingga RM15,000 (permintaan sangat tinggi)
  • DevOps Engineer: RM6,000 hingga RM14,000 (kemahiran awan diperlukan)
  • Cybersecurity Engineer: RM6,000 hingga RM15,000 (kekurangan bakat akut)
  • Backend Developer: RM5,000 hingga RM12,000 (Java, Go, Python)
  • Frontend Developer: RM4,500 hingga RM10,000 (React, Angular, Vue)
  • Mobile Developer: RM5,000 hingga RM11,000 (iOS, Android, Flutter)
  • QA Engineer: RM4,000 hingga RM9,000 (automation testing paling dicari)
  • Full Stack Developer: RM5,000 hingga RM12,000 (pelbagai framework)

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji Programmer

Gaji programmer di Malaysia dipengaruhi oleh beberapa faktor selain pengalaman kerja. Calon yang menyasarkan Grab boleh mempelajari soalan temuduga Grab untuk persediaan teknikal. Memahami faedah pekerja sektor teknologi turut membantu menilai tawaran kerja secara menyeluruh.

  1. Jenis syarikat - Syarikat produk digital (Grab, Shopee, Wise) menawarkan gaji 30% hingga 50% lebih tinggi berbanding syarikat perkhidmatan IT (outsourcing, consulting) untuk jawatan setara.
  2. Kemahiran khusus - Kemahiran dalam bidang permintaan tinggi seperti ML/AI, keselamatan siber, dan sistem teragih membawa premium gaji yang ketara.
  3. Bahasa pengaturcaraan - Go, Rust, dan Scala membawa premium gaji lebih tinggi berbanding PHP atau JavaScript kerana lebih sedikit pembangun yang menguasainya.
  4. Portfolio dan sumbangan - Sumbangan kepada projek sumber terbuka, projek peribadi yang kukuh, dan blog teknikal meningkatkan nilai pasaran anda.
  5. Taktik rundingan - Programmer yang berunding gaji dengan data pasaran biasanya menerima 10% hingga 20% lebih tinggi daripada tawaran awal.

Soalan Lazim

Berapakah gaji minimum programmer di Malaysia?
Gaji minimum programmer baharu di Malaysia antara RM2,500 hingga RM3,500 di syarikat kecil. Syarikat besar dan MNC menawarkan minimum RM3,500 hingga RM5,000. Gaji meningkat pesat dengan pengalaman dan kemahiran.
Adakah bootcamp programming cukup untuk mendapat kerja?
Ya, bootcamp boleh memadai untuk mendapat jawatan junior jika disokong oleh portfolio projek yang kukuh. Namun, untuk kenaikan ke peringkat kanan, pemahaman mendalam tentang struktur data dan algoritma tetap diperlukan.
Apakah kemahiran yang paling meningkatkan gaji programmer?
Kemahiran sistem teragih, keselamatan siber, ML/AI, dan teknologi awan (AWS, GCP, Azure) membawa premium gaji tertinggi. Programmer dengan sijil awan profesional boleh menerima 15% hingga 25% lebih tinggi.
Patutkan programmer berpindah syarikat untuk kenaikan gaji?
Perpindahan syarikat adalah cara paling pantas untuk meningkatkan gaji, biasanya 15% hingga 30% setiap perpindahan. Namun, kekal 2 hingga 3 tahun di setiap syarikat menunjukkan komitmen yang dihargai majikan.
Adakah kerja remote dari Malaysia untuk syarikat luar negara berbaloi?
Ya, kerja remote untuk syarikat Singapura atau barat boleh menawarkan gaji 2 hingga 5 kali ganda pasaran Malaysia. Namun, pertimbangkan implikasi cukai, ketiadaan faedah pekerja tempatan, dan zon masa yang berbeza.
Berapa gaji CTO atau VP Engineering di Malaysia?
CTO atau VP Engineering di syarikat teknologi Malaysia menerima RM25,000 hingga RM60,000 sebulan bergantung pada saiz syarikat. Di startup yang mendapat pendanaan besar, pakej termasuk opsyen saham boleh lebih bernilai.